LegalSnaps.
मुख्य पृष्ठ पर वापस
नियोक्ताओं के लिए

आपके कर्मचारियों के अधिकार, आसान भाषा में।

कार्यस्थल के अधिकारों पर सरल भाषा के स्नैप — कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से शुरू — जिन्हें आपकी HR टीम और आंतरिक समिति कर्मचारियों के साथ साझा कर सकती है।

कानून आपसे क्या माँगता है

कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध और प्रतितोष) अधिनियम, 2013 — यानी POSH अधिनियम — नियोक्ताओं से अपेक्षा करता है कि वे कर्मचारियों के लिए कानून के प्रावधानों पर जागरूकता कार्यक्रम चलाएँ, और 10 या अधिक कर्मचारियों वाले हर कार्यालय में आंतरिक समिति बनाएँ।

LegalSnaps जानकारी है — कानूनी सलाह या अनुपालन सेवा नहीं। इसे साझा करने भर से ये दायित्व पूरे नहीं होते, पर इससे आपके लोगों को उन्हें समझने में मदद मिल सकती है।

कार्यस्थल पर उत्पीड़न पर स्नैप

समिति और समय-सीमा

आपकी सुरक्षा

उत्पीड़न और अवकाश

काम पर

कर्मचारी-अधिकार लाइब्रेरी

उत्पीड़न के अलावा, LegalSnaps वेतन, छुट्टी, नोटिस, अनुबंध और बहुत कुछ सरल भाषा में समझाता है, और हर स्नैप उस कानून का नाम बताता है जिस पर वह टिका है। कामगारों के अधिकारों की लाइब्रेरी देखें

आपको क्या मिलता है

  • एक रीडिंग लिस्ट जिसे आप आज ही शेयर कर सकते हैं। कोई भी मुफ़्त साइन अप करके 10 स्नैप पूरे पढ़ सकता है।
  • हर स्नैप अपने पीछे के अधिनियम या फ़ैसले का नाम बताता है, ताकि आपकी टीम उसे स्रोत से मिला सके।
  • साइट अंग्रेज़ी, हिन्दी, तमिल, तेलुगु, कन्नड़ और मराठी में है। कई स्नैप अनूदित हैं, और जो नहीं हैं वे यह बताते हैं।
  • आपके कर्मचारियों के लिए पूरे स्नैप की पहुँच, आपके साथ तय शर्तों पर।
  • सब्सक्राइबरों के लिए कोई विज्ञापन नहीं — देखें हमारी विज्ञापन नीति.

हमसे बात करें

टीम मूल्य के लिए हमसे संपर्क करें।

एक परिवार · क़ानून आपके लिए काम करने के तीन तरीक़े

क़ानून जानना पहला क़दम है।बाक़ी यात्रा यहाँ है।